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La CIF est l’organisme d’accueil et d’établissement des nouveaux arrivants francophones à l’Île-du-Prince-Édouard. Nous organisons également des activités de sensibilisation portant sur la diversité culturelle. La CIF est responsable du dossier de croissance démographique francophone pour la Communauté acadienne et francophone de l'Î.-P.-É.
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Description du poste

Sous la supervision de la direction, la personne choisie devra :

  • Planifier le calendrier annuel des activités de sensibilisation communautaire et scolaire pour l’ensemble de la province.
  • En collaboration avec nos partenaires, coordonner, organiser et animer au besoin les activités de sensibilisation.
  • Assurer un suivi des budgets des activités ;
  • Préparer les échéanciers détaillés des différents événements ;
  • Définir les besoins logistiques et contracter avec les fournisseurs;
  • Coordonner le travail des ressources externes mandatées pour des projets spécifiques reliés aux activités;
  • En collaboration avec les partenaires, rédiger les propositions d’activité et rapports finaux des activités
  • Développer et appliquer un processus d’évaluation des activités par les partenaires et participants
  • Avec l’aide de la direction, rédiger des demandes de financement supplémentaires pour les activités, au besoin.
  • Appuyer la direction pour la concertation communautaire, notamment au sein du Réseau en intégration francophone
  • Travailler avec la direction et la personne responsable des communications pour assurer la promotion de l’activité.
  • Représenter l’organisme dans certains comités ou lors de certaines réunions
  • Appuyer la direction pour certaines tâches administratives
  • Effectuer toute autre mandat connexe ou tâche requise.
 Compétences recherchées :

  • Diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines, sociales ou en communications, ou expérience équivalente
  • Deux années d’expérience dans un domaine connexe
  • Intérêt pour le domaine de l’immigration et ouverture aux différences culturelles
  • Expérience en gestion et organisation d’événements
  • Expérience en animation d’activités et/ou de table de concertation un atout
  • Débrouillardise et autonomie
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit (une capacité démontrée de rédaction est essentielle)
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Aisance avec la suite MS Office, les médias sociaux et interfaces web
  • Disponibilité à se déplacer fréquemment dans la province (frais de déplacement remboursés à 0,48$/km)
  • Disponibilité à travailler certains soirs et weekend, selon l’horaire des activités.

Notes importantes :


  • La langue de travail est le français.  Seulement les candidatures reçues en français seront considérées
  • Le candidat doit posséder une voiture et un permis de conduire valide
  • Le poste est permanent et à temps plein
  • L’entrée en fonction est le lundi  18 septembre 2017
  • Lieu du travail : Wellington ou Summerside (Île-du-Prince-Édouard), au choix du candidat

Salaire à partir de 40 654$.

Nous remercions les personnes intéressées, mais seulement celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir le curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard  le vendredi 25 août par courriel à l’attention de : Jacinthe Lemire, directrice, au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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09 septembre 2017
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